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"Sin duda, el premio Young Hispanic Corporate Achievers™ 2012 ha sido uno de los aspectos más sobresalientes de mi carrera y un evento que ha marcado mi vida,” dijo Mauricio Pincheira.

Detroit.- Mauricio Pincheira, gerente del área de pintura de la planta de ensamblaje Orion de General Motors, formó parte del selecto grupo de profesionales galardonados recientemente por su capacidad de liderazgo.

La Asociación Hispana de Responsabilidad Corporativa (HACR, por sus siglas en inglés), reconoció a 30 jóvenes profesionales en el programa HACR Young Hispanic Corporate Achievers 2012 (YHCA), que se llevó a cabo durante el Simposium anual HACR, el mes pasado, en Chicago.

“En nombre de HACR, una vez más, felicitamos a Mauricio Pincheira por haber sido seleccionado por el programa HACR Young Hispanic Corporate Achiever™ 2012 y también celebramos que General Motors lo haya nominado”, dijo el presidente y director ejecutivo de HACR, Carlos F. Orta.

“A través de sus logros educativos, de servicio comunitario y de liderazgo corporativo, los galardonados con el HACR Young Hispanic Corporate Achievers™ establecen un nuevo estándar de excelencia y son un ejemplo a seguir para otros jóvenes”.

“Los hombres y mujeres en General Motors felicitan a Mauricio por su notable reconocimiento”, dijo Eric E. Peterson, vicepresidente de Diversidad Corporativa de GM, “Aplaudimos los logros de Mauricio y agradecemos su liderazgo y dedicación en nuestra empresa”

El programa YHCA reconoce anualmente a jóvenes entre los 25 y 40 años de edad, de origen latino, que trabajan para empresas que forman parte del ranking Fortune 500 o para miembros corporativos de HACR. Los galardonados participan en un curso intensivo de tres días, durante los cuales asisten a conferencias  en desarrollo de liderazgo, educación y formación.